Эта карикатура - советский плакат выполнен в стиле сатирического журнала (вероятно, «Крокодил»), высмеивает феномен «непотопляемых» номенклатурных работников и бюрократизм.
Смысл плаката: Сюжет: Некомпетентных или ленивых руководителей («бревна») увольняют с одного места работы («Лесосплав»). Однако они не пропадают, а буквально «плывут по течению», держа в руках плакаты «Характеристика: отличный работник!». В конце реки их радостно встречают и вылавливают начальники из другого ведомства.
Ирония: Метафора «бревно не тонет» обыгрывает как профессиональную непригодность персонажей (их сравнивают с неодушевленными бревнами), так и их поразительную способность всегда оставаться на плаву и получать новые руководящие должности благодаря формальным, приукрашенным бумажным характеристикам.
Текст на картинке Сверху: «НЕПОТОПЛЯЕМЫЕ» Снизу: «...И увольняют их, и гонят, / А им везет — бревно не тонет». Оригинальный плакат СССР увольнение с работы труд работник
Советский плакат СССР Оригинальный плакат СССР увольнение с работы труд работник
Артикул: rus_plakat_5932
Художник И. Семенов
Тираж 187 087 экз.
Год создания 1988 год;
Страна происхождения СССР;
Ширина 27 см;
Высота 43 см;
Стоимость : 255000.00 руб.
Советский плакат СССР Оригинальный плакат СССР увольнение с работы труд работникЭта карикатура - советский плакат выполнен в стиле сатирического журнала (вероятно, Крокодил), высмеивает феномен непотопляемых номенклатурных работников и бюрократизм.
Смысл плаката: Сюжет: Некомпетентных или ленивых руководителей (бревна) увольняют с одного места работы (Лесосплав). Однако они не пропадают, а буквально плывут по течению, держа в руках плакаты Характеристика: отличный работник. В конце реки их радостно встречают и вылавливают начальники из другого ведомства.
Ирония: Метафора бревно не тонет обыгрывает как профессиональную непригодность персонажей (их сравнивают с неодушевленными бревнами), так и их поразительную способность всегда оставаться на плаву и получать новые руководящие должности благодаря формальным, приукрашенным бумажным характеристикам.
Текст на картинке Сверху: НЕПОТОПЛЯЕМЫЕ Снизу: ...И увольняют их, и гонят, А им везет бревно не тонет. Художник И. Семенов Тираж 187 087 экз. 1988Размер: 27/43 см';
no brand
2025_09_22Оригинальный плакат СССР увольнение с работы труд работникrus_plakat_5932255000.00Эта карикатура - советский плакат выполнен в стиле сатирического журнала (вероятно, Крокодил), высмеивает феномен непотопляемых номенклатурных работников и бюрократизм.
Смысл плаката: Сюжет: Некомпетентных или ленивых руководителей (бревна) увольняют с одного места работы (Лесосплав). Однако они не пропадают, а буквально плывут по течению, держа в руках плакаты Характеристика: отличный работник. В конце реки их радостно встречают и вылавливают начальники из другого ведомства.
Ирония: Метафора бревно не тонет обыгрывает как профессиональную непригодность персонажей (их сравнивают с неодушевленными бревнами), так и их поразительную способность всегда оставаться на плаву и получать новые руководящие должности благодаря формальным, приукрашенным бумажным характеристикам.
Текст на картинке Сверху: НЕПОТОПЛЯЕМЫЕ Снизу: ...И увольняют их, и гонят, А им везет бревно не тонет.Художник И. СеменовТираж 187 087 экз.198827/43 ...Вернуться в раздел "Плакаты СССР перестройка"
Реквизиты Галереи советского плаката:
Название организации:
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ КУЛИКОВА ОЛЬГА ВИКТОРОВНА
Юридический адрес организации:
140033, РОССИЯ, МОСКОВСКАЯ ОБЛ, Г ЛЮБЕРЦЫ, РП МАЛАХОВКА, УЛ ЗАРЕЧНАЯ, Д 92
ИНН:
772834303514
ОГРН:
322508100412995
Предварительная запись на встречу и просмотр плакатов по телефону: +7 (968) 032-81-59
Внимание! Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. Копирование и распространение любых материалов сайта (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) без предварительного согласия владельца сайта (правообладателя) и активной ссылки на сайт запрещено.
Сайт носит исключительно информационный характер, и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями статьи 437(2) Гражданского кодекса Российской Федерации.